Développement du football scolaire en Afrique : la CAF à la recherche des talents engagés.
Dans un communiqué en date du lundi 5 mai 2025, la Confédération Africaine de Football (CAF), principale instance dirigeante du football sur le continent, a lancé un appel à candidatures pour le poste d’Officier/-ière du programme scolaire africain (Phase Nationale). Cette initiative s’inscrit dans la dynamique ambitieuse de la CAF qui vise à faire du football un vecteur de développement éducatif, social et sportif en Afrique. Le poste est basé au siège de l’organisation, au Caire, en Égypte, et les candidatures sont attendues jusqu’au 25 mai 2025.
Une stratégie orientée vers la jeunesse et l’éducation
Ce recrutement est dans le cadre de la nouvelle vision de la CAF, qui place la jeunesse au cœur de sa stratégie de développement. En s’attaquant à la base de la pyramide : le football scolaire, la CAF entend bâtir des fondations solides pour l’avenir du football africain. Le Championnat africain de football scolaire, notamment dans sa phase nationale, représente une opportunité unique de découvrir et de former de futurs talents tout en promouvant l’éducation par le sport.
Le ou la titulaire du poste aura donc un rôle essentiel à jouer dans la mise en œuvre et la coordination du programme scolaire africain au niveau national, en lien direct avec les associations membres de la CAF. Il ou elle sera le point focal de l’organisation pour assurer le bon déroulement de cette phase cruciale du championnat dans chaque pays.
Missions clés du poste
Les responsabilités confiées à l’Officier/-ière du programme scolaire africain s’articulent autour de deux axes majeurs : l’administration générale du programme et la gestion spécifique de la phase nationale du championnat.
Sur le plan administratif, il s’agira de soutenir l’ensemble du programme, depuis la coordination logistique jusqu’à la production de rapports, en passant par l’organisation d’ateliers et la gestion des données statistiques. Cette fonction requiert une capacité avérée à gérer des projets, à planifier des activités et à assurer une communication efficace avec de multiples partenaires.
Concernant la phase nationale du Championnat africain de football scolaire, la mission consistera notamment à suivre l’avancement du programme dans les pays membres, à assurer une collaboration fluide avec les fédérations nationales et les unions zonales, à accompagner les besoins logistiques, et à veiller à ce que les activités s’alignent sur les objectifs globaux du projet. Ce rôle stratégique exige une interaction constante avec les sponsors, les gouvernements et autres parties prenantes.
Profil recherché : expertise, engagement et bilinguisme
La CAF recherche des candidats dynamiques, expérimentés et passionnés par le développement du football. Le profil idéal doit être titulaire d’un diplôme en gestion du sport, en éducation ou en développement international. Une expérience de 1 à 3 ans dans la gestion de programmes de football, notamment à destination des jeunes ou en milieu scolaire, est requise. La connaissance des structures de compétition à la base est un véritable atout.
Au-delà de l’expertise technique, la CAF met un accent particulier sur les compétences transversales : gestion de projets, autonomie, rigueur, et sens des résultats. Les excellentes capacités de communication écrite et orale, en français comme en anglais, sont impératives dans ce poste à dimension continentale.
Un environnement professionnel pour de bons résultats
Intégrer la CAF, c’est évoluer au sein d’une organisation internationale innovante et engagée pour l’avenir du football africain. Le poste proposé offre un cadre de travail enrichissant, des conditions salariales compétitives, ainsi qu’une couverture sociale et un régime de retraite de qualité. Les candidats seront sélectionnés sans discrimination, conformément aux principes d’égalité des chances.
Ce recrutement ne représente pas un simple besoin de personnel. Il s’inscrit dans une démarche stratégique de professionnalisation et de structuration du football africain à la base. Avec un investissement dans les programmes scolaires, la CAF entend contribuer non seulement à la détection de talents, mais aussi à l’éducation, à l’inclusion sociale et au développement personnel des jeunes Africains.
Le poste d’Officier/-ière du programme scolaire africain constitue ainsi une opportunité unique pour les jeunes professionnels du continent de s’engager activement dans le renouveau du football africain. C’est un appel lancé à toutes celles et ceux qui souhaitent faire partie de cette transformation historique.
